Popis vzoru či právní služby

Pracovní poměr může být ukončen jak výpovědí danou zaměstnancem, tak výpovědí danou zaměstnavatelem, na kterou jsou zákonem kladeny mnohem větší nároky co do obsahu a důvodů.

Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, ale vždy jím musí být jeden ze zákonných důvodů uvedených v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.

Náš vzor obsahuje veškeré obsahové i formální náležitosti a je možné ho použít ihned po doplnění základních údajů.

Výpověď ze strany zaměstnavatele

290  včetně DPH

Nejprodávanější vzory a služby

NÁHLED VZORU

Každý vzor obsahuje komentáře a příklady pro snadnější dokončení.

PRŮVODNÍ TIPY A VYSVĚTLIVKY

Ke každému vzoru dostanete průvodní vysvětlivky a popis kupovaného vzoru s tipy pro jeho finalizaci a následné použití.

PROFESNÍ POJIŠTĚNÍ

Naše profesní pojištění pro námi poskytované právní služby převyšuje obvyklé potřeby.

0 mil. Kč
Pojistný limit pro jednotlivý případ

Potřebujete řešení na míru.

Zavolejte nám +420 602 127 400