Úvodní stránka/Společnosti, Zaměstnavatelé/Výpověď ze strany zaměstnavatele

Popis

Pracovní poměr může být ukončen jak výpovědí danou zaměstnancem, tak výpovědí danou zaměstnavatelem, na kterou jsou zákonem kladeny mnohem větší nároky co do obsahu a důvodů.

Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, ale vždy jím musí být jeden ze zákonných důvodů uvedených v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.

Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.

Náš vzor obsahuje veškeré obsahové i formální náležitosti a je možné ho použít ihned po doplnění základních údajů.

Výpověď ze strany zaměstnavatele

290  vč. 21% DPH

Finalizace na míru (právní služba)

Dokončíme vzor dle Vašeho zadání. Dostanete hotový produkt. Vyplňte kontaktní údaje v objednávce, zavoláme Vám nebo pošleme email.

Telefonická porada s advokátem (právní služba)

Potřebujete konzultaci ohledně vybraného vzoru? Nabízíme ji za zvýhodněnou cenu. Vyplňte kontaktní údaje v objednávce, zavoláme Vám.

Nejprodávanější vzory a služby

Potřebujete řešení na míru.

Zavolejte nám +420 602 127 400

Kontaktujte nás!