Popis vzoru či právní služby
Pracovní poměr může být ukončen jak výpovědí danou zaměstnancem, tak výpovědí danou zaměstnavatelem, na kterou jsou zákonem kladeny mnohem větší nároky co do obsahu a důvodů.
Zaměstnavatel nemůže dát zaměstnanci výpověď bez udání důvodu, ale vždy jím musí být jeden ze zákonných důvodů uvedených v § 52 zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, ve znění pozdějších předpisů.
Výpověď z pracovního poměru musí být písemná, jinak se k ní nepřihlíží.
Náš vzor obsahuje veškeré obsahové i formální náležitosti a je možné ho použít ihned po doplnění základních údajů.
Výpověď ze strany zaměstnavatele
261 Kč včetně DPH
290 Kč Off
Nejprodávanější vzory a služby
NÁHLED VZORU
Každý vzor obsahuje komentáře a příklady pro snadnější dokončení.

PRŮVODNÍ TIPY A VYSVĚTLIVKY
Ke každému vzoru dostanete průvodní vysvětlivky a popis kupovaného vzoru s tipy pro jeho finalizaci a následné použití.

PROFESNÍ POJIŠTĚNÍ
Naše profesní pojištění pro námi poskytované právní služby převyšuje obvyklé potřeby.
